文/曾小亮
五年前的秋天，一位氣質優雅的女人出現在北京首都國際機場的出站口時，望著闊別五年的祖國，她心情激動，感慨萬分。那時，她便在心里發誓，有一天，自己要在中國打造自己的色彩王國，教中國人學習色彩知識。
五年多的時間過去了，她開辦的西蔓色彩文化公司，已經聲名遠揚，她本人亦被譽為“中國色彩第一人”，《人民日報》在報道她的事跡時說：“如果說‘五四運動’是改變國人內在意識的思想革命，那么這位‘中國第一色彩大師’則在發動一場‘改變國人外在形象的革命’”。她就是著名的色彩咨詢師于西蔓。
生活使我認識到色彩的重要性
于西蔓出生在六十年代，回憶自己的少女時期，她認為最深的印象就是國人服裝的色彩實在太單調了。走在街上，清一色的灰撲撲的中山裝，或者淡綠色的軍裝，連愛美的女性，在整個社會著裝氣氛的影響下，也只能穿著絲毫不能凸顯女性之美的顏色單調的衣服。在一張著名的攝影報導中，作者說：那時候的女性，在著裝上已經沒有性別之分，她們被強調要做李鐵梅式的女英雄，個個要和男人比著大干革命，其結果是，連服裝都男性化了。
那是一個禁錮女性追求美麗的年代，于西蔓的童年里，不可能接觸到任何有關色彩搭配的知識。
但是，女人追求美的天性是任何力量也不能阻止的。有一次，于西蔓很偶然地得到了一條漂亮的絲巾，她將絲巾圍在脖子上，襯托著衣服，非常地好看。于西蔓非常愉快地去學校上課。這在如今已被視為平常的舉動，在當年卻是了不得的大事情。于西蔓剛走進教室，立刻引來了許多同學的圍觀，男同學們故意裝作不在乎，但眼睛都不斷地在于西蔓身上晃來蕩去；女同學們則羨慕地圍攏過來，有一位女同學說：“西蔓，你今天美得真像冬妮亞。”那時，同學們之間正在流行《鋼鐵是怎樣煉成的》，那個深情地愛著保爾的冬妮亞是同學們心中最美麗的女孩，是她們的偶像。
但是，當老師走進教室，看見于西蔓的打扮后，嚴肅地批評了她，認為她追求小資情調，脫離革命群眾。就因為這一愛美的舉動，居然落得個“追求小資情調”，于西蔓既委屈，又有些想不通：難道愛美也是一種錯誤嗎？
時間一晃而過，1986年，于西蔓從中國航空學院經營管理系畢業；1987年東渡日本留學，就讀于日本早稻田大學商學研究科，主修航空經濟學；1992年進入日本最大，世界第三大香精香料公司——高砂香料工業株式會社，任中文翻譯。如果不是后來發生的一系列事情，西蔓可能會做一輩子翻譯。
在日本留學時，有一件事情深深地刺激了她，使她認識到色彩搭配在人們生活中的重要性。有一位西蔓認識的日本女老板，她是一位氣質優雅、行事干練的女人，在大男子主義思想嚴重的日本，女性能奮斗到這個地步，特別的不容易。所以，這個女老板特別努力地工作，經常的情況是別的職員都下班走了，她還獨自一人在辦公室加班，于西蔓知道，她是希望鞏固自己的地位，使公司在復雜的市場競爭中立于不敗之地。
有一次大型的企業高峰會時，到場的有各大公司的負責人，這位女老板也去了，按照慣例，這種大型的會議，參會的企業領導人的著裝是非常重要的。因為他們的一舉一動可能讓敏感的新聞界和股民們猜想，其公司如今的發展情況以及未來的走向。
沒想到，那天一向精明干練的女老板在出席會議的著裝上卻犯了一個錯誤。她不合時宜的服裝搭配，讓人們紛紛猜想，其公司是否有所變動？結果是會議結束的第二天，公司的股票價格便出現波動，女老板發現原因時，已經悔之晚矣。她被公司的董事會集體指責，結果是只好引咎辭職。
這件事情第一次使于西蔓強烈地認識到，隨著社會文明程度的加快，現代交往禮儀在日常生活中已經越來越重要了，而服裝色彩搭配知識，便是這種現代禮儀的重要部分。
在做中文翻譯時，經常有從國內來的代表團因為不懂色彩搭配出現尷尬場面。有的女士穿著毛衣或褲裝參加一些盛大的晚宴，更多的人是衣服的款式和色彩的搭配極不協調。每當看到這種情況，看到外國人輕視的目光時，西蔓的心里就非常的難受。這使她在將近30歲的時候決定，改行學習色彩知識。
也是在此時，西蔓才發現，在許多發達國家，色彩咨詢業正越來越受到人們的歡迎。許多企業老板、社會名流、公司白領等，為了增加在社會交往中給人的良好印象，都到色彩咨詢公司為自己度身定做最適合自己的色彩搭配。與此同時，一些專業的色彩咨詢顧問也應運而生。
不僅僅是個人形象需要色彩知識，就是在城市規劃、企業形象、產品包裝等方面也是如此。人們越來越意識到，色彩知識已被社會生活的各個方面所迫切需要。
西蔓決定學成后回國，她要在國內開辦自己的色彩公司，向國人傳授色彩知識，將美的觀念傳遞到每一個人的心間。
創業從來都不是一帆風順的
1996年，西蔓獲得色彩配套師資格，同年11月，她又獲得了CMB的色彩顧問資格，
有了執業的資格后，西蔓決定先向國人普及有關的色彩理論。她的想法得到了教師佐藤女士的支持，佐藤委托西蔓將自己的八本色彩專著帶去中國出版。
1997年底，西蔓回到了中國，她到北京、上海、深圳等地做了幾次演講，得到了很好的反響，聽講的人紛紛要求她開辦色彩咨詢機構，為她們的穿衣打扮提供咨詢。
西蔓于是很快回到了北京，在繁華的王府井步行街，她開辦了中國第一家色彩咨詢機構——西蔓色彩文化公司。
開業的第一天，她心情激動，知道自己在做一件前無古人的事情，這件事情的意義已不是簡單的致富所能形容，而是代表了一種理念，代表了一種新的生活方式，它將極大地改變中國人的審美觀念。
那天，她還非常擔心是否有人能夠認可色彩咨詢。她對自己的助手說：“如果第一天沒有人打電話來做咨詢，你們千萬不要辭職。”沒有想到，第一天，有位公司女經理了解了西蔓的色彩咨詢理論后，便當即交費，成了西蔓公司的第一位會員。她對西蔓說：“真的很感謝你的勇氣和知識，我覺得對我的生活具有很好的啟示作用。”
西蔓至今都非常感激這位女士，她覺得自己因此獲得了更大的信心，使她更加堅信色彩咨詢在中國是有市場的，是會被越來越多的人所接納的。
西蔓色彩公司的生意出奇地順利，一個月下來，有了20多位客戶，1998年，發展到了300多名會員，公司開始盈利了。
但西蔓很快發現，色彩咨詢業在國內尚處在啟蒙階段，自己的員工只能給會員做一些色彩咨詢，其他諸如款式搭配，化妝，陪會員買衣服等則需要西蔓親自上陣。西蔓既是老板，也是一線的“救火工人”，許多事情必須由她事必躬親，因為她根本就雇不到另外一個懂得色彩咨詢的人。
與此同時，公司的管理停留在很低的水平上：沒有合理的組織機構，沒有成文的規章制度，公司除個人色彩咨詢外接的一些商業項目，也只能做一個算一個，無法去好好地總結經驗，為以后的發展確定方向。
西蔓深切地感到，公司必須進行整頓，否則將停滯不前。于是，在整整五個月的時間里，她聘請了專業的管理咨詢公司，為自己的公司管理把診號脈，確立公司的主攻方向。
雖然為此付出了代價，在整整五個月的時間里，西蔓色彩公司的業務幾乎處于停頓狀態，一些原先跟隨西蔓創業的人，也紛紛離開了公司。西蔓再一次地感受到那句名言的正確性：創業，從來都不是一帆風順的。
但是，畢竟她開創了先河，西蔓的名氣越來越大，她所宣傳的色彩理論已漸入人心，許多女性都為了自己的形象打扮來找西蔓做色彩咨詢。
總政話劇團的女編劇燕燕和作家張抗抗到西蔓的公司做過咨詢后，燕燕感慨道：“除了婚姻愛情，女人一生的焦慮中，似乎穿的煩惱占很大的比例，女人老覺得自己少了件衣服，哪怕她有滿柜子的時裝與皮鞋，西蔓的點撥在于告訴你‘穿’的真諦——再好的衣服都是半成品，衣服是要人的氣質品位融入創造的。”
如今，西蔓已成為許多城市女性心目中美的使者，西蔓工作室發展的會員遍布全國各地，包括楊瀾等許多女性接受了西蔓的色彩理論后，稱道西蔓為自己的生活帶來了許多有益的改變。
不僅是個人，一些企業也成了西蔓的工作客戶，自從西蔓的色彩公司所在的王府井世都百貨成了西蔓的第一位客戶后，寶潔、資生堂等大公司，紛紛和西蔓合作，為其做形象色彩咨詢。2001年申奧成功后，西蔓還被聘為北京市城市色彩改造提案專家之一。與此同時，西蔓的公司不斷在全國擴張，西蔓的目標是：讓色彩咨詢業真正在中國全面發展起來，讓色彩裝點每一個人的美麗生活。
教女性怎樣能打扮自己
西蔓的社交色彩理論中，有一個精彩之處是“社交七秒鐘印象”，西蔓解釋說，人們在社會交往中，第一眼給別人留下的印象至關重要，將在以后影響著別人對自己的評價，而這種印象的加強，除了依靠自身的氣質、外形以外，更和當事者選擇最能表現自己，最合適自己的色彩搭配不無關聯。
西蔓說，假如一個女性穿綠色更能襯托她的氣質，而她偏偏選擇了別的顏色去表現自己，豈不大煞風景？
她舉了一個會員做例子。有一位女孩，外形有點像男孩，性格也有點男子氣，這個女孩為此很苦惱，特別想尋找到合適自己的服裝搭配，以能襯托自己的女性氣質，使自己更有女人味。在沒有找到于西蔓前，她穿大花裙子，燙卷發，沒想到這種千方百計地從外表上裝扮得有女人味的努力，反倒使原本有些像男孩的她，身上的男性氣質愈加明顯。
于西蔓給這個女孩做了咨詢后，出人意料地建議她剪短發，從外形上打扮得更像個男孩子，“因為只有這樣，她的女性氣質反倒更能鮮明地襯托出來。”
不明白的人，可能覺得這種色彩理論有點像中醫治病中的“以毒攻毒”，只有西蔓清楚，這就是色彩理論的精彩和奧妙之處，色彩可以改變一個人的形象，可以為一個人的內在和外在的美麗添磚加瓦。
西蔓不但為女性展露美麗的外表，增加社交信心提供建議，還運用自己的色彩理論為許多女性的事業提供幫助。
北京海天閣酒店的女老板是和西蔓在個人色彩咨詢時認識的。西蔓為她做了形象診斷后，按照西蔓的建議，她的氣質有了很大的改變，許多人都稱贊她變得比以前更耐看了。她自然非常高興，從此成了西蔓色彩理論的擁護者，對西蔓個人的傳奇經歷，更是崇拜得不得了。
后來，這位女老板開辦海天閣酒店時，在酒店裝修到一半后，她怎么也找不到感覺，于是干脆停工了。她找到了西蔓，請西蔓為自己的酒店裝修提供色彩設計。事實上，對服務場地進行色彩形象診斷，也是西蔓色彩學的主攻項目，從理論上叫做“色彩營銷學”，西蔓接到這位女老板的邀請后，她的見解和女老板一拍即合。于是，西蔓為海天閣的包間設計出了諸如北歐風格，維多利亞風格等各種不同的色彩搭配，讓每一個光臨酒店包間的客人都感到有品位，有文化內涵，自然，海天閣的生意也一路好下來。
色彩搭配是一種匯融文化最直接的體現，即怎樣將不同的色彩有機的搭配在一起，看上去令人賞心悅目，西蔓說：“對于女人來說，沒有不漂亮的衣服，只有不漂亮的搭配，只要你掌握了色彩搭配理論，你就不會總是為衣櫥里缺少一個合適的衣服而感到苦惱。”
這就是于西蔓，她為女性的美麗提供了無限的可能，有一句話正在流行；若干年后，中國女性在一起聊天時會說：你今天去見了你的色彩顧問嗎？那時，相信許多人會記起于西蔓，記起這個漂亮的女人掀起的一場“美的革命”。
西蔓印象
日本文部省認定專業色彩咨詢師
美國CMB公司注冊色彩顧問
日本色彩學會會員
文化部一級藝術形象設計師，教授
編輯/郭向榮
